SARJANA ADMINISTRASI PUBLIK
Tujuan & Sasaran

Tujuan & Sasaran

Goals

Tujuan utama (goals) pendidikan prodi ini dirumuskan dalam 4 PEO utama yang menggambarkan capaian karier dan peran lulusan setelah beberapa tahun menyelesaikan studi:

  1. Integritas, Etika, dan Karakter Maritim (PEO-1): Menghasilkan lulusan yang menjunjung tinggi integritas, norma hukum, dan etika profesi administrasi publik, serta menerapkan nilai-nilai kearifan lokal (Latoa) dan wawasan Benua Maritim Indonesia dalam kepemimpinan maupun pelayanan publik yang inklusif.

  2. Kompetensi Profesional dan Karier (PEO-2): Mempersiapkan lulusan yang kompeten untuk berkarier sebagai analis kebijakan, administrator publik, peneliti muda, maupun manajer sektor publik yang Mampu memecahkan masalah tata kelola, serta memiliki fondasi akademis yang kuat untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang pascasarjana.

  3. Kontribusi Tata Kelola Wilayah Maritim (PEO-3): Mendorong lulusan untuk berperan aktif dalam pengembangan tata kelola pemerintahan dan kebijakan publik yang berdampak nyata, khususnya pada dinamika pembangunan wilayah kepulauan dan kawasan maritim.

  4. Transformasi Digital dan Pembelajar Sepanjang Hayat (PEO-4): Membentuk lulusan yang adaptif terhadap perkembangan sains dan teknologi, mampu mengolah dan memanipulasi data digital untuk efisiensi birokrasi, serta memiliki komitmen untuk terus belajar secara berkelanjutan (lifelong learning).


Objectives / Capaian Pembelajaran Lulusan (ILO)

Untuk mencapai goals di atas, prodi menetapkan target kemampuan spesifik (objectives/ILO) yang wajib dikuasai mahasiswa selama masa perkuliahan:

  • Sikap dan Etika (Attitude): Menginternalisasi nilai-nilai Pancasila, etika birokrasi, kejujuran akademis, serta kepekaan sosial terhadap keberagaman dan pelayanan publik yang inklusif.

  • Penguasaan Pengetahuan (Knowledge): Menguasai konsep teoritis administrasi publik, teori kebijakan publik, manajemen sektor publik, governansi digital, serta tata kelola berbasis maritim secara mendalam.

  • Keterampilan Kerja Khusus (Specific Skills): Mampu merumuskan, menganalisis, dan mengevaluasi kebijakan publik berbasis bukti (evidence-based policy), mengelola fungsi birokrasi/pelayanan umum, serta memanfaatkan perangkat teknologi digital dalam riset dan operasional tata kelola publik.

  • Keterampilan Umum (General Skills): Mampu berpikir kritis, berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan, bekerja sama dalam tim lintas disiplin, serta mengambil keputusan terukur berdasarkan analisis data yang valid.